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第二回 一年目研修実施しました!

2016年07月24日(日)22時01分

みなさんこんにちは!

今回は、教育研修課 松近が、
6月に行われた、第二回目の1年目研修についてご報告させていただきます!

ここで、初めて松川商事(株)のブログを読む人のために……

1年目研修ってなあに?

というところの説明を、少しさせていただきますね!

「1年目研修」というのは、2016年度入社の新入社員を対象とした、社内研修のことです。

普段、新入社員のみなさんは、店舗で他のスタッフさんたちと一緒に働きながら、
いろいろなお仕事を覚えていっているのですが、

そこだけでは学びきれない、

社会人としてのマナーであったり、より良いお店を作っていくための知識であったりを、
この1年目研修でお勉強しています!

1年後、お店のリーダーになることを目標として、
新入社員3名、切磋琢磨しながら頑張っていますよ~!

ということで第二回目の今回は、

「今、自分ってどれくらいのお仕事ができるようになったの?」

の確認と、

「これから先、いつまでにどれくらいのこと、できるようになっていたい!?」

また、

「そうなるためには、どんな風に日々取り組んでいったらいいの?」

ということを、教育研修課 保科講師と一緒に、考えていきましたよ!


まずは、第一回目の研修から今回までの間、お店でどんな取り組みをしてきたか、
3名の新入社員がそれぞれ報告をしてくれました。

できるようになったこと、まだまだ意識して取り組んでいかないといけないこと、
各々の成果や思いを、一生懸命発表してくれましたよ。


続きまして、お待ちかね!保科講師の講習タイムです!

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資料を使ったり、

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ホワイトボードを使ったりしながら、

人の成長なくして、お店の成長なし!
ということや…
トレーニングの種類、セルフトレーニングの大切さなどを、教えていただきました!

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みんな真剣に聞いています!

座学の後は、他の教育研修課メンバーも加えて、みんなでディスカッションタイム!

改めて、自分のできるようになったこと/まだできないことを整理したり…

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いつまでに、どんなことをできるようになっていたいか!?
をアドバイスをもらいながら考えたり…

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目標に一歩一歩近づいていくため、みんなとても細かく、きっちりと、
自分自身のトレーニングプランを決めていきました。

そして最後に、決めた内容を1人ずつ発表です!

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緊張しながらも、元気よく発表してくれました。

やっていくことや、その期限が明確になり、改めて、やる気に満ちた表情を見せてくれた、3名でしたよ!

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研修の締めくくりとして、最後はみんなでごはんを食べにいきました!

1年目研修では、知識を学ぶだけでなく、社員同士のつながり、というものも
とても大切にしています。

おいしいごはんを食べながら、同期も先輩も分け隔てなく、和気あいあいとお話しをして、
充実の第二回1年目研修は終了をしました。


第三回はどんなことを勉強するのかな!?

次回開催は7月中旬です。

また、ご報告しますね♪